Workshops & Vorträge für Unternehmen und Institutionen

  • 30 % Krankschreibungen aufgrund von Wechseljahresbeschwerden

  • 19,4 % vorzeitige Pensionierungen bei über 50-jährigen Frauen

  • 25 % Reduzierung der Arbeitsstunden bei über 50-jährigen Frauen

  • 52 % empfinden die Wechseljahre als Tabuthema

  • 57 % wünschen sich mehr Unterstützung am Arbeitsplatz

Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das Frauen in der Lebensmitte stärkt – und damit Unternehmen langfristig leistungsfähig und zukunftssicher macht.

2 von 3 Frauen leiden in den Wechseljahren unter Beschwerden und Symptomen.
Gehören Ihre Mitarbeiterinnen auch dazu?

 

Kommt es aufgrund hormoneller Umstellungen zu körperlichen oder mentalen Beeinträchtigungen, wirkt sich das direkt auf Arbeitsfähigkeit, Leistung und Motivation aus – mit langfristigen Folgen für Unternehmen.

 

 

 

 

 

 


Unterstützung

Frauen zwischen 40 und 60 Jahren sind die größte wachsende Gruppe von Mitarbeitenden. Trotzdem gibt es noch zu wenig spezifische betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.

Dabei wünschen sich 57 %  der Frauen mehr Unterstützung!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Quelle: Forschungsprojekt MenoSupport, HWR Berlin, 04/2024)

 

 

 

 

 

Gesundheitsförderung

Integrieren Sie Wechseljahre und Frauengesundheit in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement und profitieren Sie durch:

 

  • Weniger Krankenstände und Ausfallzeiten
  • Mehr Stabilität im Team
  • Optimierung der Personalkosten
  • Erhalt wertvollen Know-hows
  • Stärkerer Teamgeist

 

Mein Angebot

In Impulsvorträgen oder Workshops öffne ich den Blick für das Thema Wechseljahre. Ich schaffe Raum für Aufklärung, Aha-Erlebnisse und nachhaltige Veränderungen.

  • Wie beeinflussen hormonelle Veränderungen Körper, Psyche und Arbeitsalltag?

  • Was passiert in den Wechseljahren?

  • Welche Auswirkungen haben die Wechseljahre auf Frauen, Teams Führungskräfte und Unternehmen?